수당·급여

퇴직급여는 원칙적으로 IRP 계좌로 지급됩니다. DB와 DC의 차이, 즉시 인출 시 세금, 연금 수령 시 감면까지 정리했습니다.

만 55세·공시가 12억 이하면 집에 살면서 평생 연금을 받습니다. 3억 집 70세 기준 월 86만 원. “집을 뺏긴다”는 오해 세 가지를 사실로 바꾸고, 나이·집값별 수령액 표와 비용 구조까지 정리했습니다.

가입기간 120개월을 못 채우면 연금이 아니라 일시금이 됩니다. 임의가입, 추후납부, 임의계속가입으로 기간을 채우는 방법을 정리했습니다.

산재보험 급여는 근로자가 근로복지공단에 직접 청구합니다. 회사 동의는 필수가 아닙니다. 급여 종류, 청구 절차, 출퇴근 재해까지 정리했습니다.

자녀장려금은 부양자녀가 있는 저소득 가구에 지급합니다. 근로장려금과의 관계, 소득·재산 요건, 신청 시기와 감액 사유를 정리했습니다.

부모급여, 아동수당, 첫만남이용권, 보육료는 각각 별개 제도입니다. 중복 수급 가능 여부와 어린이집 이용 시 달라지는 부분을 정리했습니다.

육아휴직 급여는 통상임금 기준에 상한과 하한이 있습니다. 사후지급분, 부부 동시 사용, 신청 기한까지 실제 계산에 필요한 것만 정리했습니다.

일용직 알바는 일당 187,000원까지 세금 0원, “3.3% 떼는” 알바는 5월에 환급, 주 15시간 넘으면 단기라도 주휴수당. 명절 알바 급여명세서를 해석하는 네 개의 숫자를 정리했습니다.

실업급여는 고용보험 가입기간, 이직 사유, 근로 의사와 능력 등 요건을 모두 충족해야 받습니다. 자발적 퇴사여도 인정되는 예외까지 정리했습니다.

2024년 10월 시행된 실물이전으로 IRP·DC를 상품 그대로 다른 금융사로 옮길 수 있습니다. 적립금 1억 기준 연 30만~40만 원의 수수료 차이, 이전 절차와 디폴트옵션·ELS 함정까지 정리했습니다.