퇴직금, 세금 떼면 얼마 남나
1년 6개월을 일하면 6개월치가 일할로 붙습니다. 월급 300만원 기준 세전 441만원, 퇴직소득세는 28,530원입니다. 근속 10년 이하에서 실효세율은 1% 안팎. 근속연수공제표, IRP 이연, 2026년 신설된 감면 구간까지 정리했습니다.
실수령액
세금과 4대보험을 뗀 뒤 실제로 손에 쥐는 금액을 계산한 글을 모았습니다.
육아휴직 급여, 1년이면 최대 2,310만원
육아휴직 급여는 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원이 상한입니다. 12개월이면 최대 2,310만원. 2025년부터 사후지급금이 폐지됐지만 건강보험료는 복직할 때 한꺼번에 청구됩니다. 6+6 부모육아휴직제까지 정리했습니다.
4대보험, 내 연봉이면 얼마 떼나
2026년 요율로 연봉 구간별 4대보험 근로자 부담액을 계산했습니다. 연봉 3,600만원이면 월 291,510원. 부담률은 9.72%로 일정하다가 연봉 8,000만원부터 낮아집니다. 국민연금 상한, 두루누리 지원, 비과세 수당의 효과까지 정리했습니다.
최저임금 월급 223만원, 4대보험 떼면 198만원
2027년 최저임금 월 223만 6,300원은 세전입니다. 4대보험과 소득세를 떼면 약 198만 9,420원. 세전 79,420원이 올랐지만 손에 쥐는 증가분은 68,840원입니다. 항목별 공제액, 식대 비과세 20만원의 효과, 두루누리 지원까지 정리했습니다.
2027년 최저임금 10,700원 확정 — 내 월급은 얼마 오르나
2027년 최저임금이 8월 5일 고시로 시급 10,700원, 월 223만 6,300원으로 확정됐습니다. 노사 이의제기는 모두 불수용. 209시간 계산 구조와 식대·상여금 산입, 수습 90% 조건을 정리했습니다.
8월 17일 광복절 대체공휴일 맞습니다 — 출근하면 250%
8월 15일 광복절이 토요일이라 8월 17일 월요일이 대체공휴일입니다. 5인 이상 사업장은 법정 유급휴일이고, 출근하면 시급제는 총 250%, 월급제는 추가 150%입니다. 연차 대체는 위법이며, 9월 임금명세서에서 확인할 다섯 곳도 정리했습니다.